Poszukując pracy zaczynamy od podstawowej rzeczy – przygotowania swojego CV. To wizytówka i portfolio naszej kariery, która zadecyduje o tym, czy dostaniemy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Często niestety nie wiemy, jak je poprawnie napisać. A warto wiedzieć, że dobrze stworzony życiorys może być kluczem do otwarcia wielu drzwi na ścieżce zawodowej.

W swojej pracy codziennie przeglądamy setki aplikacji. Mamy więc porównanie, jak powinno wyglądać prawidłowo napisane CV. Chcesz stworzyć ciekawy życiorys, który wzbudzi zainteresowanie pracodawcy? Przedstawiamy porady co umieścić w aplikacji, a czego na pewno należy unikać.

Część 1 – Dane osobowe

W tej części wypisujemy wszystkie swoje dane osobowe. Imię, nazwisko, adres zamieszkania, datę urodzenia, numer kontaktowy i adres e-mail…I tu należy się na chwilę zatrzymać. E-mail powinien być profesjonalny np. anna.kowalska@ lub a.kowalska@. Najlepiej podać swoje imię i/lub nazwisko bądź inicjały. Adres poczty elektronicznej, który zaczyna się, na przykład, od imienia postaci filmowej lub innej, abstrakcyjnej nazwy nie będzie dobrze wpływał na wizerunek kandydata.

A jak wygląda sprawa ze zdjęciem? Umieszczać, czy nie? Fotografia w CV nie jest wymagana, natomiast uważamy, że warto ją dodać. Profesjonalnie wykonane zdjęcie uatrakcyjnia oprawę graficzną aplikacji. Przy niektórych stanowiskach, gdzie wygląd i prezencja ma znaczenie, fotografia kandydata może zachęcić przyszłego pracodawcę do kontaktu. Należy natomiast pamiętać, że zdjęcie musi być eleganckie i profesjonalne. Nie dodajemy zdjęć z wakacji lub na tle suszącego się prania. Fotografia umieszczona w CV ma wzbudzać zaufanie i sprawić, że to właśnie ciebie pracodawca będzie chciał zaprosić na rozmowę.

Część 2 - Wykształcenie, doświadczenie zawodowe i dodatkowe kwalifikacje

Ta część jest twoim polem do popisu i najważniejszym elementem aplikacji. Koniecznie opisz szkoły i kierunki, które ukończyłeś. Liczą się tylko szkoły wyższe, techniczne, średnie lub zawodowe. Nie musisz pisać, w jakiej szkole podstawowe byłeś. Nie trzeba również umieszczać tytułu pracy magisterskiej lub średniej ocen. Takie informacje mogą być dopowiedziane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Czas na opisanie swojego doświadczenia zawodowego. Chronologicznie, od ostatniego miejsca zatrudnienia do najstarszego, wymieniamy miejsca pracy, czas pracy i nazwę stanowiska. Najważniejsze w tej częściej jest opisanie swojego zakresu obowiązków na każdym stanowisku. Najlepiej wymienić szczegółowo w punktach, czym zajmowano się w danej pracy. Jest to bardzo ważne, gdyż pozwala pracodawcy zweryfikować, co dokładnie wchodziło w twój zakres obowiązków i w jakiej dziedzinie masz największe doświadczenie.

„Dodatkowe kwalifikacje” to część, której pominąć nie wolno. Wpisujemy tutaj nazwy programów jakie obsługujemy, informację o posiadaniu prawa jazdy oraz ukończone kursy. Nie wypisujemy jednak wszystkich ukończonych kursów lub szkoleń; jeśli aplikujemy na stanowisko grafika, nie musimy umieszczać informacji o ukończeniu kursu z dekoracji ciast. Zamieszczamy to, co może zainteresować przyszłego pracodawcę. Nie zapominamy też dodać informację o poziomie znajomości języków obcych. Nie kłamiemy! Pamiętaj, że język obcy będzie zweryfikowany, więc lepiej szczerze oceniać swoje możliwości.

Część 3 – hobby, podsumowanie i klauzula

Dlaczego umieszczenie informacji o tym, co lubi się robić w wolnym czasie jest potrzebne w CV? Dlatego, że pracodawca chce cię poznać lepiej, nie tylko od strony zawodowej. Często rozmawia się o hobby kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej żeby rozładować trochę atmosferę. Być może okaże się, że masz podobna zainteresowania, co twój przyszły szef? Z pewnością wpłynie to pozytywnie na wasze przyszłe relacje.

Na koniec możemy też dodać krótką informację o celu zawodowym. W niektórych ofertach pracy jest wzmianka: „proszę wysłać CV wraz z klauzulą nt. przetwarzania danych osobowych” – należy wówczas taką informację umieścić ma końcu życiorysu (gotowe klauzule dostępne są w Internecie).

Na sam koniec kilka słów o tym, jak należy zapisać CV. Oczywiście najlepiej w pliku PDF lub w Wordzie. Pamiętajmy, żeby zawsze nadać nazwę zapisywanemu CV, np. Anna Kowalska CV.

Dobrze skonstruowane curriculum vitae powinno mieć maksymalnie dwie strony, jednak idealnie jest, gdy wielkość dokumentu nie przekracza jednej strony A4. Dłuższe życiorysy są mało przejrzyste i zawierają zazwyczaj niepotrzebną treść.

Pamiętaj – starannie napisana aplikacja to twoja przepustka do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. A wtedy już wszystko może się zdarzyć.